30Mar
大阪 FX主婦トレーダーの”ヨシミン” です(^-^)
~米グーグル社での取り組みのお話~
“成績の良い グループに共通する パターン”を探ったそうです。。。
それには・・・
社内のさまざまな 作業グループを・・・
徹底的に観察、分析した結果、意外な事が・・・
成績がいいグループとは・・・
能力の高い人が多いのか???
働き方のルールが厳格なのか???
働き方のルールが緩やかなのか???
観察・分析結果は・・・
上記の事は 全然関係がなくて・・・
社員の労働分析からは、目立った“パターン”を見出すことができなかったんだとか・・・
そして、目をつけたのが・・・
チームワークからなのか???
「社外でも仲良く付き合う友達同士の 関係」のグループ。。。
「まともに会話するのは 会議室くらい、アカの他人の 関係」のグループ。。。
「強いリーダーの元に階層的な 人間関係を築いていた グループ」
「思いっきりフラットな 関係のグループ」
そして、さらに深く堀り下げて 観察・分析すると・・・
共通点が、見えてきんだとか???
そこには、必ずしも・・・
成功するのは・・・
優秀な 戦闘力の高い メンバーが集まった チーム???じゃなくて・・・
そして、 常に失敗するのは・・・
レベルの低い集団??? って 訳でもないんだ!!!って事なんですよ。。。
それは、 「心理的安全性」 だったそうです。。。
なんの事かと言うと・・・
「こんなことを言ったらバカにされるんじゃないかな?」
「これ言ったらリーダーに叱られるんじゃないかな?」
「アイデア出しても、どうせ 聞き入れてくれないような気もするし、黙っとこ」
って言うような 考え方を払い拭ったら・・・
この 「心理的安全性」 に繋がるというのは・・・
間違いない!って事が わかったらしいんです。。。
つまり・・・
”ありのままの自分”
”本来の自分”
そんな自分を・・・
赤裸々に語り合い、励まし合いながら進む中に・・・
安心して自分をさらけ出せると言うチームが出来上がって・・・
そんなチームが・・・
生産性が高いと言う 事実に 繋がったんだとか???
(”現代ビジネス”で紹介された記事の中から)
と言う事で・・・
「心理的安全性」 に繋がっていると言う事では・・・
FXトレード仲間達の・・・
今のこの・・・
FXトレード仲間達って・・・
繋がっているなぁ~
そう言う面では・・・
良いチームじゃないかな?って思います♪
新しいプロジェクトを 立ち上げるという 話の中には・・・
陰の力となって 動いてくださっている・・・
事務局の皆さんは・・・
今まで 大変なご苦労があって・・・
自分の能力の無さを感じたり・・・
そして、へこみながらも・・・
そして、自分の能力のなさを 反省されながらも・・・
そして、自分をさらけ出しながらも・・・
ひとつひとつ、乗り越えて来られたんですもん♪
”すばらしい” の一言では、言い表せれないかも・・・
でも、やっと、やっとですよね♪
春がやって来ましたぁ~♪*:.。oOo。.。.:*.:・・
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